Çağrı Merkezi +90 224 999 66 08 E-posta info@imrensigorta.com

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)

Düzenli katkı paylarını emeklilik yatırım fonlarında değerlendirerek uzun vadeli birikim oluşturun; devlet katkısı ve hak ediş koşullarını doğru anlayın.

Bireysel Emeklilik Sistemi
İmren Sigorta Hizmeti Bireysel Emeklilik Sistemi
8+ yıl tecrübe
Hizmet Hakkında

BES için size özel poliçe çözümü.

Bireysel Emeklilik Sistemi, katılımcıların gönüllü olarak ödediği katkı paylarının seçilen emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmesiyle uzun vadeli birikim oluşturmayı amaçlayan bir tasarruf ve emeklilik sistemidir. BES bir sigorta poliçesi değil, emeklilik sözleşmesine dayalı yatırım ve birikim sistemidir.

Katılımcı, dahil olduğu planın koşulları içinde katkı payı tutarını, ödeme sıklığını ve fon dağılımını belirleyebilir. Fonların getirisi piyasa koşullarına göre değişir; getiri garantisi yoktur ve birikim değeri zaman içinde artabileceği gibi azalabilir.

BES'e çalışma durumundan bağımsız olarak katılım mümkündür. Çocuklar adına da yasal temsilcileri aracılığıyla sözleşme düzenlenebilir. Uzun vadeli hedef, ödeme gücü ve risk tercihi sisteme girişten önce birlikte değerlendirilmelidir.

Teklif sürecinde ne sağlıyoruz?

İhtiyaca uygun değerlendirme

Sigortalanacak risk, kullanım biçimi, mevcut güvence ve beklentiler birlikte değerlendirilir. Hazır bir ürün önermek yerine hangi teminatların gerekli olabileceği açıklanır.

Açık kapsam karşılaştırması

Teminatlar, limitler, muafiyetler, ek hizmetler ve kapsam dışı durumlar tekliflerle birlikte incelenir. Böylece yalnızca fiyatı değil, ürünün sağladığı gerçek korumayı da karşılaştırabilirsiniz.

Doğrudan iletişim

Teklif, yenileme ve bilgi talepleriniz için telefon, e-posta veya Bursa Nilüfer'deki ofisimiz üzerinden bize ulaşabilirsiniz.

Yetkili emeklilik şirketi üzerinden süreç

BES sözleşmesi, yetkili emeklilik şirketinin plan ve kabul koşullarına göre düzenlenir. Katkı payı, fon seçenekleri, kesintiler ve sözleşme şartları başvuru öncesinde incelenir.

Detaylar

BES hakkında
bilmeniz gerekenler.

01

2026 BES devlet katkısı oranı nedir?

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren gönüllü BES'e ödenen katkı payları için, mevzuattaki yıllık üst sınır dahilinde yüzde 20 oranında devlet katkısı uygulanmaktadır. Devlet katkısından Türk vatandaşları ve mavi kart sahipleri yararlanabilir.

Devlet katkısının tamamı sisteme girildiği anda serbestçe çekilemez. Hak kazanma oranı sistemde geçirilen süreye bağlıdır: en az 3 yılda yüzde 15, en az 6 yılda yüzde 35, en az 10 yılda yüzde 60; emeklilik, vefat veya maluliyet halinde yüzde 100 hak ediş uygulanır.

Bireysel Emeklilik Sistemi — görsel
02

BES'te emeklilik koşulları nelerdir?

Gönüllü BES'te emeklilik hakkı için sisteme ilk giriş tarihinden itibaren en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını tamamlamak gerekir. Her iki koşulun birlikte sağlanması gerekir.

Emeklilik hakkı kazanıldığında birikimin tamamı veya bir bölümü toplu alınabilir ya da mevzuat ve ürün seçenekleri çerçevesinde düzenli gelir sağlayan yöntemler değerlendirilebilir.

03

BES birikimleri nasıl değerlendirilir?

Katkı payları, seçilen emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir. Fonlar faizli, faizsiz, hisse senedi, borçlanma araçları, altın veya farklı varlık dağılımlarına sahip olabilir.

Fon seçimi katılımcının risk alma kapasitesi, hedef süresi ve piyasa beklentisine göre yapılmalıdır. Geçmiş performans gelecekte aynı getirinin oluşacağını garanti etmez. Fon dağılımı mevzuat ve plan sınırları içinde değiştirilebilir.

04

BES'te kesintiler ve masraflar olabilir mi?

Emeklilik planına göre giriş aidatı, yönetim gideri veya fon toplam gideri gibi kesintiler uygulanabilir. Kesintilerin türü ve üst sınırları mevzuat ile sözleşme koşullarına tabidir.

Teklif formu ve sözleşme imzalanmadan önce kesintiler, ödeme aksaması halinde uygulanabilecek işlemler ve sistemden erken ayrılmanın etkileri açıkça incelenmelidir.

05

Çocuklar için BES yapılabilir mi?

Evet. 18 yaş altındaki çocuklar adına yasal temsilcileri aracılığıyla BES sözleşmesi kurulabilir. Çocuk adına ödenen katkı payları da devlet katkısı koşulları kapsamında değerlendirilir.

Uzun yatırım süresi çocuklar için önemli bir avantaj oluşturabilir; ancak fon riski, katkı payının sürdürülebilirliği, hak ediş ve erken ayrılma koşulları yine dikkate alınmalıdır.

06

BES'ten erken ayrılınca ne olur?

Katılımcı emeklilik hakkı kazanmadan sistemden ayrılabilir; ancak devlet katkısının yalnızca hak kazanılan bölümü alınabilir. Getiri üzerinden stopaj ve sözleşme koşullarına bağlı kesintiler uygulanabilir.

Erken ayrılma kararı verilmeden önce mevcut birikim, hak kazanılan devlet katkısı, kesintiler ve alternatif olarak katkı payına ara verme veya plan değişikliği seçenekleri değerlendirilmelidir.

İmren Sigorta — BES

Neova çözüm ortaklığı ile
güven veren yaklaşım.

Birlikte size uygun poliçeyi oluşturalım
Neden Biz?

Neden İmren Sigorta?

01

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) sürecinde amacımız yalnızca bir fiyat sunmak değildir. Hangi riskin hangi teminatla karşılandığını, limitlerin ne anlama geldiğini ve kapsam dışı durumların kararınızı nasıl etkileyebileceğini açık biçimde anlatırız. Böylece seçtiğiniz ürünün ihtiyacınıza uygunluğunu daha sağlıklı değerlendirebilirsiniz.

02

Hasar veya hizmet talebi oluştuğunda izlenecek süreç, gerekli belgeler ve iletişim kanalları hakkında yönlendirme sağlarız. Hasar dosyasının değerlendirilmesi ve tazminat kararı ilgili sigorta şirketi tarafından poliçe şartlarına göre verilir.

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

BES'e kimler katılabilir?

+
Çalışma durumundan bağımsız olarak kişiler sisteme katılabilir; çocuklar adına da yasal temsilci aracılığıyla sözleşme düzenlenebilir.

2026 yılında devlet katkısı yüzde kaçtır?

+
1 Ocak 2026'dan itibaren, yıllık üst sınır ve diğer mevzuat koşulları dahilinde katkı paylarının yüzde 20'si oranında devlet katkısı uygulanır.

BES'te getiri garantisi var mı?

+
Hayır. Birikimler yatırım fonlarında değerlendirilir ve fon getirileri piyasa koşullarına göre değişir.

BES'ten ne zaman emekli olunur?

+
En az 10 yıl sistemde kalma ve 56 yaşını tamamlama koşullarının birlikte sağlanması gerekir.

Katkı payına ara verilebilir mi?

+
Plan ve mevzuat koşulları dahilinde ara verme mümkündür; uygulanabilecek kesinti ve sonuçlar sözleşmeden kontrol edilmelidir.
Teklif Al

BES hakkında bilgi alın

Birikim hedefinizi, yatırım sürenizi, aylık katkı payı bütçenizi ve risk tercihinizi paylaşın. Devlet katkısı, hak ediş, fonlar ve sözleşme koşullarını birlikte değerlendirelim.